去年底以來，水發集團黨委嚴格落實從嚴治黨主體責任，堅持重遏制、強高壓、長震懾，正風肅紀重拳出擊，一個個發生在身邊的腐敗案件被嚴肅查處，讓干部職工拍手稱快，讓腐敗分子不寒而栗，也為集團轉型升級高質量發展創造了良好環境。

      “堅持‘零容忍’態度不變、‘猛藥去疴’決心不減、‘刮骨療毒’勇氣不泄、‘全面從嚴’尺度不松，全力祛除制約集團健康發展的‘頑瘴痼疾’”這是水發集團黨委領導班子作出的莊嚴承諾，也是推進轉型升級高質量發展的實際舉措。

企業利益容不得腐敗分子鯨吞蠶食

      扎實開展“靠企吃企”等問題專項整治，成立9個工作組對相關問題進行排查，對生物質、文旅等長期虧損企業進行深入調查。依托“室組地企”機制，創新實施“領導包案、總部管總、專人專辦，交叉辦案”的紀律審查模式，有效運用多方力量，不斷加大反腐懲治力度。今年以來，共立案38起，給予黨紀處分24人，取消預備黨員資格1人，挽回經濟損失1463萬元，初核后移送上級紀委監委指定管轄4人，與地方監委聯合審查調查留置5人。

全面從嚴治黨既“治標”更“治本”

      在上級的有力指導和大力支持下，水發集團兩次召開警示教育大會，接受12人主動說明問題，涉及金額589.88萬元，“不敢腐”的震懾初步顯現。同時，為深化“不想腐”的自覺，水發集團凝練出“兩凈三青”廉潔文化體系，建成“兩廳兩廊”廉潔教育陣地，對2022年以來查處的違規違紀典型案件進行通報曝光，引導黨員干部攬鏡自照，從思想上避免滑入貪腐的泥沼，被省國資委確定為“山東省屬企業教育陣地”。

正風肅紀有力保障轉型升級高質量發展

       鐵腕正風肅紀營造了風清氣正、干事創業的良好環境，干部職工精神面貌煥然一新。集團深入貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委工作要求，圍繞“聚焦、整合、優化、管控、提升”10字方針，扎實推進轉型升級高質量發展，各項工作呈現積極向好態勢，重大舉措相繼實施，管控體系逐步健全，發展優勢加快培育，基本步入“穩中有進、內涵發展、質效提升”的運行軌道。今年1-8月，集團水利勘察設計業務中標項目906個，在省內遙遙領先；清潔能源發電29.1億度，同比增長34.9%，開工建設中船398MW分布式能源項目等重大項目；牡丹國際商品交易中心等現代農業重點企業保持快速發展勢頭，預計牡丹國際今年交易總量可突破萬億元。開展三輪重組整合，共涉及權屬企業460戶，資產總額722億元，占比均超過40%；一級權屬企業由30戶壓減至19戶，壓減了三分之一。樹立鮮明選人用人導向，以公開競爭方式遴選30名優秀后備干部，公開競聘16名中層干部，調整黨委管理干部150余人次。集團主要經營指標持續向好，轉型發展呈現良好態勢。